為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，近期各高校結合國家政策與自身特色，推出了一系列針對性措施，涵蓋崗位拓展、能力提升、精準服務等多個維度，為畢業(yè)生就業(yè)“保駕護航”。

　　今年畢業(yè)的北京大學工學院博士畢業(yè)生榮光耀選擇赴新疆阿克蘇地區(qū)工作。去年夏天，榮光耀參加了學校在阿克蘇地區(qū)開展的社會實踐活動，切身感受到西部地區(qū)在產業(yè)發(fā)展方面的巨大潛力。

　　北京大學工學院2025屆博士畢業(yè)生 榮光耀：阿克蘇地區(qū)在能源產業(yè)方面具有很大發(fā)展?jié)摿?。我的專業(yè)與阿克蘇的發(fā)展需要非常契合。

　　再過一個月，北京大學中國史專業(yè)博士畢業(yè)生鄧成將前往西藏大學工作。對于選擇去西藏的原因，鄧成的理由簡單而篤定。

　　北京大學中國史專業(yè)博士畢業(yè)生 鄧成：我所學的專業(yè)在西藏能有更好的施展空間，之前也通過學校就業(yè)中心的渠道到西藏實習實踐，親眼看到西藏發(fā)生的巨大變化，那里正是一片干事創(chuàng)業(yè)的熱土。

　　推動人才培養(yǎng)與經濟社會發(fā)展相適配，北大持續(xù)推進“紅綠藍”就業(yè)引導戰(zhàn)略，服務國家重大戰(zhàn)略需求。

　　北京大學學生就業(yè)指導服務中心副主任 段銳：紅色代表培育家國情懷，鼓勵和引導同學們面向基層和西部地區(qū)就業(yè)；綠色代表國防綠，號召同學們投身國防軍工領域、科技強軍領域；藍色號召同學們加入重點國際組織，參與人類命運共同體建設事業(yè)。希望引導同學們將個人發(fā)展融入國家發(fā)展之中。

加強校地校企協(xié)同育人

促進供需精準對接

　　校園招聘是畢業(yè)生與各大企業(yè)崗位對接的重要渠道，不少高校通過深化校地、校企聯(lián)動、強化實踐育人等舉措，持續(xù)提升畢業(yè)生就業(yè)質量和匹配度。

　　中國人民大學招生就業(yè)處相關負責人介紹，學校打造了“啟航星期三”校園招聘服務品牌，自2024年9月以來，舉辦專場宣講會600多場，大中型雙選會60多場，累計參會單位近5000家，提供崗位27萬多個。不僅引進大量崗位資源，學校還不斷深化校地校企人才合作，建設了400余個人才實習實踐基地。

　　近年來，中國社會科學院大學與100余家企事業(yè)單位達成合作，設置了一批教學實踐基地，開展產學研用協(xié)同育人合作，結合學校教育和企業(yè)發(fā)展實際情況，為學生實習實踐、職業(yè)發(fā)展、前沿研究、實地考察提供高水平供需平臺，精準對接就業(yè)市場需求。重點開展“生涯規(guī)劃訓練營”“求職訓練營”等培訓，累計300課時，參與學生1600余人次。