教育部辦公廳日前印發(fā)通知，部署于2月至4月開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動。春季促就業(yè)攻堅行動以“搶抓春招關鍵期全力攻堅促就業(yè)”為主題，通過開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動、“萬企進校園”招聘活動、“24365校園招聘服務”網(wǎng)絡平臺聯(lián)通共享、“就業(yè)育人”主題教育活動、“宏志助航”重點群體幫扶行動等五大行動任務，挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位，突出精準做實做細就業(yè)指導幫扶，引導高校畢業(yè)生主動求職，加力加快推進就業(yè)工作進程，為確保2023屆高校畢業(yè)生離校前后就業(yè)局勢穩(wěn)定奠定堅實基礎。

　　通知要求，新建普通本科高校、高等職業(yè)院校書記和校（院）長走訪用人單位原則上不少于100家；2022屆畢業(yè)生去向落實率低于當?shù)仄骄降母咝ＰｎI導班子新開拓用人單位不少于100家。

　　通知提出，建設部、省、校聯(lián)通共享的線上招聘服務體系，各地各高校就業(yè)網(wǎng)站與國家大學生就業(yè)服務平臺互聯(lián)互通、信息共享。

　　通知部署，各地各高校要重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，建立幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”精準開展就業(yè)幫扶工作。要精心組織實施“宏志助航計劃”就業(yè)能力培訓項目，提高困難畢業(yè)生就業(yè)競爭力。要開展“宏志助航專場招聘”“百校萬崗助就業(yè)公益行動”等活動，為困難畢業(yè)生提供更多崗位對接機會。