中新網(wǎng)哈爾濱10月11日電 (記者 劉錫菊)“2023年1月至9月，呼蘭區(qū)人民法院新收各類案件6795件，同比下降18.29%；新收民事一審案件3459件，同比下降23.38%。”近年來，隨著哈爾濱市呼蘭區(qū)人民法院嚴格落實“四化四解四到位”訴源治理新格局要求，將訴源治理融入呼蘭區(qū)“星網(wǎng)式”社會治理格局，在發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”中打造“全鏈條”解紛模式，構(gòu)建了基層治理新格局。

　　據(jù)介紹，哈爾濱市呼蘭區(qū)近年來創(chuàng)新性提出區(qū)綜治中心、網(wǎng)格協(xié)調(diào)指揮中心、一站式矛盾糾紛多元調(diào)解中心“三中心”一體化建設(shè)，研發(fā)“星網(wǎng)聯(lián)動社會治理智慧系統(tǒng)”，旨在推動司法職能嵌入?yún)^(qū)域治理格局，打造融合化的解紛體系。

　　呼蘭區(qū)人民法院發(fā)揮與各類違法犯罪、矛盾糾紛的“末端處置”優(yōu)勢，主動嵌入“三中心一體化”平臺，派駐法院干警與呼蘭區(qū)矛盾糾紛多元調(diào)解中心共同調(diào)處糾紛，有效融入“星網(wǎng)式”多元解紛系統(tǒng)；同時，該窗口與法院各類訴源治理工作室高效聯(lián)動，接受群眾調(diào)解預(yù)約，提供更加高效便捷的“點單式”司法服務(wù)。

　　呼蘭區(qū)人民法院以“星網(wǎng)”系統(tǒng)為依托，高效整合多方力量，聯(lián)合呼蘭區(qū)綜治中心、矛盾糾紛多元調(diào)解中心、婦聯(lián)、工會、社區(qū)等相關(guān)職能部門，構(gòu)建“非訴訟糾紛靠前、法院判決兜底、訴非智慧銜接”聯(lián)動配套的遞進式多元糾紛化解體系。近日，呼蘭區(qū)人民法院與呼蘭區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會共同簽署《關(guān)于開展民營經(jīng)濟領(lǐng)域糾紛訴調(diào)對接工作的合作協(xié)議書》，聯(lián)合研討制定《關(guān)于開展民營經(jīng)濟領(lǐng)域糾紛訴調(diào)對接工作的實施意見》，共同助力民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

　　“訴源治理是社會治理的重要組成部分，對于提升群眾獲得感、幸福感、安全感，推進基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義?！惫枮I商業(yè)大學法學院副院長石賢平表示，“呼蘭區(qū)人民法院倡導的矛盾糾紛前端處理、下沉服務(wù)等訴源治理方式，是積極化解矛盾糾紛、減輕審判壓力的必要舉措，滿足了人民群眾的司法需求與期待?！?/p>

　　為提高公民法律素質(zhì)，讓公民更好地遵守法律，維護自身合法權(quán)益，今年以來，呼蘭區(qū)人民法院借助“三中心”法律人才資源庫開展多維普法活動，邀請解紛中心、婦聯(lián)、民政等部門工作人員，哈爾濱商業(yè)大學法學院教師與學生代表共同開展常態(tài)化普法進社區(qū)、進村屯活動，不斷改進司法服務(wù)措施，提升司法服務(wù)能力。2023年1月至今，呼蘭區(qū)人民法院組織各類法制宣傳47場(次)，發(fā)放宣傳資料1500余份，接受群眾法律咨詢2000余人次。

　　為驅(qū)動勞動關(guān)系規(guī)范有序，呼蘭區(qū)人民法院充分發(fā)揮仲裁機構(gòu)、工會、工商聯(lián)職能作用，將勞動爭議源頭預(yù)防、基層調(diào)解、勞動仲裁、行政執(zhí)法、法院審理和執(zhí)行全過程納入法制化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的矛盾糾紛處理機制，構(gòu)建“法院+N”協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。在勞動仲裁機構(gòu)設(shè)立“巡回審判點”，暢通案件調(diào)裁審銜接渠道，實現(xiàn)勞動仲裁與訴訟程序的有效銜接。

　　通過“法院+N”多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，今年以來，哈爾濱呼蘭區(qū)全口徑受理案件131件，僅有7件訴至法院，訴前化解率達到94%，達到了良好的社會效果和法律效果。(完)