本報訊（成宛彬）今年以來，團(tuán)江蘇泰州興化市委以基層團(tuán)組織改革為契機(jī)，實(shí)施“青雁齊飛”工程，探索“345”工作法，即“三個方向”拓展工作力量，“四個舉措”加強(qiáng)制度建設(shè)，“五個維度”助力鄉(xiāng)村振興，充分發(fā)揮青年在鄉(xiāng)村振興中的生力軍作用。大力拓寬團(tuán)的骨干力量來源渠道，選優(yōu)配強(qiáng)村級工作力量，打通校內(nèi)校外引才通道，形成“專職+掛職+兼職+志愿者”保障模式，引導(dǎo)青年走進(jìn)農(nóng)村、服務(wù)基層。聚焦“五大振興”，圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)服務(wù)，圍繞人才建磁場，圍繞文化優(yōu)民生，圍繞生態(tài)講奉獻(xiàn)，圍繞組織求突破，為鄉(xiāng)村振興匯聚磅礴的青春力量。